Langkah-langka untuk mewawancarai seseorang di dalam bahasa Indonesia
(Sumber: Eti, Nunung Yuli. 2005.Pelajaran Bahasa dan Sastra Indonesia.Klaten: PT. Intan Pariwara.)
Jika Anda ingin mewawancarai seseorang, Anda perlu memperhatikan langkah-langkah berikut:
1. Menentukan tujuan wawancara, misalnya untuk memperoleh informasi, opini, bahan cerita, atau data.
2. Menentukan pokok-pokok yang akan ditanyakan untuk wawancara. Sebelum melakukan wawancara, sebaiknya ditentukan terlebih dahulu pokok-pokok yang akan ditanyakan. Misalnya, Anda akan melakukan wawancara tentang kesiapan seorang tokoh dalam mengikuti sebuah kejuaraan. Contoh pokok yang dapat ditanyakan berhubungan dalam hal tersebut sebagai berikut:
a. Persiapan-persiapan khusus yang dilakukan untuk menghadapi kejuaraan.
b. Target yang ingin dicapai dalam kejuaraan.
3. Membuat daftar pertanyaan untuk wawancara. Sebelum memulai wawancara, Anda perlu mempersiapkan daftar pertanyaan, walaupun daftar pertanyaan yang Anda siapkan tersebut bersifatnya tidak mutlak. Dalam pengertian pertanyaan dapat bertambah atau berkurang menyesuaikan keadaan. Daftar pertanyaan ini sangat membantu Anda agar tidak bergeser dari pokok permasalahan.
4. Melakukan wawancara dengan narasumber atau tokoh dengan tata cara dan sopan santun berbahasa.
5. Menulis hasil wawancara. Sesudah wawancara selesai dilakukan, hasil wawancara tersebut dapat Anda tulis dalam suatu draf hasil wawancara. Draf tersebut berisi hasil wawancara dengan narasumber seperti ada adanya.
6. Membahas dan memadukan hasil wawancara. Agar menjadi hasil tulisan yang sempurna, draf wawancara yang berisi jawaban atau keterangan narasumber Anda padukan dalam satu atau beberapa paragraph yang padu, utuh dan sistematis.
IN ENGLISH (with google translate Indonesian-english)
The steps to interview someone in the Indonesian language
(Source: Eti, Nunung Yuli. 2005.Pelajaran Bahasa dan Sastra Indonesia.Klaten: PT. Intan Pariwara.)
If you want to interview someone, you need to consider the following steps:
1. Determining the purpose of the interview, eg to obtaininformation, opinion, story material, or data.
2. Determine the items to be asked for an interview. Before the interview, should be determined in advance the items to be asked.For example, you will be doing an interview about the readiness of a character in following a championship. Examples of related subjectscan be asked in this regard as follows:
a. Special preparations are being made to face the championship.
b. Target to be achieved in the championship.
3. Make a list of questions for the interview. Before starting theinterview, you need to prepare a list of questions, although a list ofquestions that you prepared the bersifatnya not absolute. In a sensethe question can be increased or decreased to adjust condition.This questionnaire helps you to avoid shifting of the point.
4. Conduct interviews with informants or leaders with polite manners and language.
5. Writing on the interview. After the interview is completed, the results of these interviews you can write a draft of the interview. The draft contains the results of interviews with sources such as there is.
6. Discuss and integrate the results of the interview. In order toperfect the writing, the draft interview answers or information that contains your source match the one or more paragraphs coherent,complete and systematic.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar